溝通是(shì)人(rén)與人(rén)直接的(de)一(yī / yì ／yí)座橋梁，隻有溝通才會使我們的(de)工作和(hé / huò)生活變得更加美好！在(zài)公司裏面，溝通表現得尤爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)。隻有有效溝通，員工才能了(le／liǎo)解公司的(de)政策，讓員工覺得自己就(jiù)是(shì)公司的(de)一(yī / yì ／yí)份子(zǐ)，公司的(de)事就(jiù)是(shì)自己的(de)事，這(zhè)樣領導、公司的(de)指令才有可能被執行到(dào)位。準确理解公司決策，提高工作效率，化解管理矛盾公司決策需要(yào / yāo)一(yī / yì ／yí)個(gè)有效的(de)溝通過程才能施行，溝通的(de)過程就(jiù)是(shì)對決策的(de)理解傳達的(de)過程。決策表達得準确、清晰、簡潔是(shì)進行有效溝通的(de)前提，而(ér)對決策的(de)正确理解是(shì)實施有效溝通的(de)目的(de)。在(zài)決策下達時(shí)，決策者要(yào / yāo)和(hé / huò)執行者進行必要(yào / yāo)的(de)溝通，以(yǐ)對決策達成共識，使執行者準确無誤的(de)按照決策執行，避免因爲(wéi / wèi)對決策的(de)曲解而(ér)造成的(de)執行失誤。一(yī / yì ／yí)個(gè)企業的(de)群體成員之(zhī)間進行交流包括相互在(zài)物質上(shàng)的(de)幫助、支持和(hé / huò)感情上(shàng)的(de)交流、溝通，信息的(de)溝通是(shì)聯系企業共同目的(de)和(hé / huò)企業中有協作的(de)個(gè)人(rén)之(zhī)間的(de)橋梁。同樣的(de)信息由于(yú)接收人(rén)的(de)不(bù)同會産生不(bù)同的(de)效果，信息的(de)過濾、保留、忽略或扭曲是(shì)由接收人(rén)主觀因素決定的(de)，是(shì)他(tā)所處的(de)環境、位置、年齡、教育程度等相互作用的(de)結果。由于(yú)對信息感知存在(zài)差異性，就(jiù)需要(yào / yāo)進行有效的(de)溝通來(lái)彌合這(zhè)種差異性，以(yǐ)減小由于(yú)人(rén)的(de)主觀因素而(ér)造成的(de)時(shí)間、金錢上(shàng)的(de)損失。準确的(de)信息溝通無疑會提高我們的(de)工作效率，使我們舍棄一(yī / yì ／yí)些不(bù)必要(yào / yāo)的(de)工作，以(yǐ)***簡潔、***直接的(de)方式取得理想的(de)工作效果。爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)使決策更貼近市場變化，企業内部的(de)信息流程也(yě)要(yào / yāo)分散化，使組織内部的(de)通信向下一(yī / yì ／yí)直到(dào)***低的(de)責任層，向上(shàng)可到(dào)***管理層，并橫向流通于(yú)企業的(de)各個(gè)部門、各個(gè)群體之(zhī)間。在(zài)信息的(de)流動過程中必然會産生各種矛盾和(hé / huò)阻礙因素，隻有在(zài)部門之(zhī)間、職員之(zhī)間進行有效的(de)溝通才能化解這(zhè)些矛盾，使工作順利進行！

供應部

2017年11月22日