良好的(de)企業形象，是(shì)企業的(de)無形資産，是(shì)企業的(de)文化外在(zài)體現，是(shì)廣大(dà)職工的(de)磁石。那麽如何樹立我們的(de)企業形象呢？應該從以(yǐ)下幾方面去做：  

首先，要(yào / yāo)以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，鑄造精幹高效的(de)員工隊伍形象。  

企業形象的(de)樹立，首先是(shì)員工形象的(de)樹立，以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本做先導，把規範員工的(de)行爲(wéi / wèi)，加強員工培訓學習，引導員工樹立敬業愛崗的(de)思想，做鑄造精幹高效隊伍的(de)根本，從細微處入手，從員工的(de)儀容儀表，言談舉止等方面嚴格規範，并進行綜合培訓，使每個(gè)人(rén)都能成爲(wéi / wèi)“上(shàng)陣能打仗，後勤能保障”的(de)精兵強将。一(yī / yì ／yí)位知名企業家曾說(shuō)過：經營思想比經營商品更重要(yào / yāo)。我們的(de)員工來(lái)自不(bù)同的(de)地(dì / de)方，不(bù)同的(de)崗位，思維方式和(hé / huò)價值觀念千差萬别，這(zhè)就(jiù)要(yào / yāo)求每位員工必須跟上(shàng)企業發展的(de)步伐，提高自身修養，不(bù)斷充實和(hé / huò)完善自我，找準自己的(de)位子(zǐ)，挑起自己的(de)擔子(zǐ)，演好自己的(de)角色，這(zhè)樣我們的(de)企業才能鑄造出(chū)一(yī / yì ／yí)支精幹高效的(de)員工隊伍，企業形象的(de)樹立才能得到(dào)有力的(de)保證。  

其次，要(yào / yāo)以(yǐ)制度爲(wéi / wèi)魂，營造嚴明的(de)管理形象。  

員工行爲(wéi / wèi)要(yào / yāo)規範企業行爲(wéi / wèi)重管理。大(dà)凡有作爲(wéi / wèi)的(de)企業家都是(shì)靠嚴格的(de)管理成就(jiù)起來(lái)的(de)，他(tā)的(de)規章制度嚴謹而(ér)健全，操作性非常強，可謂是(shì)有情的(de)領導，無情的(de)管理，絕情的(de)制度。這(zhè)就(jiù)要(yào / yāo)求讓指示服從制度，讓信任服從制度，讓一(yī / yì ／yí)切習慣讓位于(yú)制度，企業上(shàng)上(shàng)下下的(de)每位員工都必須和(hé / huò)服務于(yú)企業，忠誠于(yú)企業，隻有這(zhè)樣才能形成合力，提高效率，創造效益，完善形象，也(yě)隻有這(zhè)樣，企業才能沿着正常的(de)軌道(dào)朝氣蓬勃地(dì / de)向前發展。  

再次，要(yào / yāo)以(yǐ)客戶爲(wéi / wèi)中心，塑造真誠優質的(de)服務形象。  

服務是(shì)窗口，服務是(shì)形象，服務是(shì)效益，以(yǐ)愛心待人(rén)，以(yǐ)誠信待客，語言文明，舉止得體，微笑服務，使客戶進入本企業如歸家，隻有這(zhè)樣，我們的(de)企業形象才能深入人(rén)心，廣播四方。  

***後，要(yào / yāo)人(rén)人(rén)争當樹企先鋒，創造企業良好的(de)形象。  

創造企業良好的(de)形象，是(shì)每位員工必修的(de)一(yī / yì ／yí)門功課，所以(yǐ)每位員工都應兢兢業業，踏踏實實，不(bù)怕苦累，默默無聞地(dì / de)做好每項工作，那麽，企業的(de)形象不(bù)論外在(zài)的(de)，還是(shì)内在(zài)的(de)都将得到(dào)很大(dà)程度的(de)提高。  

良好的(de)企業形象，要(yào / yāo)靠大(dà)家的(de)智慧和(hé / huò)辛勤工作去鑄就(jiù)，人(rén)人(rén)有責，讓我們從現在(zài)做起，從自己做起，不(bù)聽所說(shuō)，隻觀所做，隻有這(zhè)樣我們的(de)企業才會興旺發達。  

供應部

2018年2月23日