——做一(yī / yì ／yí)名捍衛規則、遵守制度、紮實工作的(de)員工

習慣是(shì)一(yī / yì ／yí)種力量，有好的(de)，也(yě)有壞的(de)，這(zhè)種力量，你可以(yǐ)很輕易的(de)去選擇，但很難去改變它。或許，我們已習慣了(le／liǎo)歎息和(hé / huò)抱怨，因爲(wéi / wèi)我們習慣了(le／liǎo)依賴；我們習慣了(le／liǎo)感慨和(hé / huò)傷感，因爲(wéi / wèi)我們習慣了(le／liǎo)獲取；我們不(bù)習慣了(le／liǎo)自立，不(bù)習慣審視自己，正視自己的(de)錯誤，隻習慣審視别人(rén)，所以(yǐ)我們遠離了(le／liǎo)成功。養成什麽樣的(de)習慣，決定了(le／liǎo)你達到(dào)什麽樣的(de)高度和(hé / huò)遠度。

一(yī / yì ／yí)、近期，綜合管理部專門拟制和(hé / huò)發布了(le／liǎo)員工宿舍衛生制度，員工休息起床後，首先要(yào / yāo)進行疊被，整理床單，規整物品，清潔地(dì / de)面等周圍衛生，這(zhè)是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)很好的(de)習慣。但是(shì)總有個(gè)别員工做不(bù)到(dào)，習慣于(yú)以(yǐ)往的(de)做法。而(ér)這(zhè)在(zài)男生宿舍表現的(de)非常突出(chū)。

二、不(bù)能夠嚴格執行着裝制度。對公司制度的(de)權威性認知不(bù)夠，得過且過，全靠監督。行政人(rén)員穿着工裝一(yī / yì ／yí)事就(jiù)是(shì)很明顯的(de)例子(zǐ)，監管嚴了(le／liǎo)就(jiù)按标準着裝，監督風聲松了(le／liǎo)就(jiù)有個(gè)别員工開始挑戰制度，穿着淺色褲子(zǐ)、款式不(bù)合規的(de)裙子(zǐ)。

三、對待公司會議布置的(de)工作，工作态度消極，思想不(bù)集中，開小差，漫不(bù)經心，拖拖拉拉，明日複明日，工作完成節點一(yī / yì ／yí)拖再拖，*終錯過工作*佳時(shí)機，嚴重者會給公司造成經濟損失。

四、在(zài)團體合作工作中，一(yī / yì ／yí)旦出(chū)現問題，不(bù)能正視自己

的(de)過失和(hé / huò)錯誤，掩責推诿，文飾委過于(yú)其他(tā)人(rén)，不(bù)能擔當盡責，影響極壞。

五、對待工作缺乏積極思考，墨守成規且漫不(bù)經心。工

作沒理想和(hé / huò)目标，思想沒追求。日常工作中存在(zài)着産品質量出(chū)問題、生産等工作記錄項目填寫不(bù)完整、填寫内容有錯誤等不(bù)良的(de)工作習慣，更别說(shuō)在(zài)工作中主動發現問題，積極提出(chū)想法和(hé / huò)建議。

昨日的(de)習慣，造就(jiù)了(le／liǎo)今日的(de)我們，今日的(de)習慣決定明天的(de)我們。我們每一(yī / yì ／yí)位人(rén)員都應認真剖析自身，對照反省，從今天起，我們要(yào / yāo)改掉壞習慣，找出(chū)造成壞習慣的(de)根源。從思想上(shàng)根除自身固有思維慣性，提升責任意識，遵守捍衛公司各項規章制度，在(zài)執行過程中不(bù)斷思考，結合實際積極發現不(bù)足，尋求優化，下大(dà)決心，持之(zhī)以(yǐ)恒，實現和(hé / huò)創造更大(dà)的(de)價值。

河南興源制藥有限公司工會宣

2023年8月23日