淺談企業規章制度建設的(de)必要(yào / yāo)性

俗話說(shuō)“沒有規矩，不(bù)成方圓”。規矩也(yě)就(jiù)是(shì)規章制度，是(shì)我們應該遵守的(de)，用來(lái)規範我們行爲(wéi / wèi)的(de)規則、條文，它保證了(le／liǎo)良好的(de)秩序，是(shì)各項事業成功的(de)重要(yào / yāo)保證。

企業規章制度在(zài)一(yī / yì ／yí)個(gè)企業中所起的(de)作用：一(yī / yì ／yí)是(shì)依法制定的(de)規章制度可以(yǐ)保障企業的(de)運作有序化、規範化，将糾紛降低到(dào)***低限度，降底企業經營運作成本，增強企業的(de)競争實力；二是(shì)規章制度可以(yǐ)防止管理的(de)任意性，保護職工的(de)合法權益，對職工來(lái)講服從規章制度，比服從主管任意性的(de)指揮更易于(yú)接受，制定和(hé / huò)實施合理的(de)規章制度能滿足職工公平感的(de)需要(yào / yāo)；三是(shì)規章制度能使員工行爲(wéi / wèi)規矩，不(bù)偏離公司的(de)發展方向。通過合理的(de)設置權利、義務和(hé / huò)責任，使職工能預測到(dào)自己的(de)行爲(wéi / wèi)和(hé / huò)努力的(de)後果，激勵員工爲(wéi / wèi)企業的(de)目标和(hé / huò)使命努力奮鬥。

因此建立和(hé / huò)完善企業規章制度是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)企業運作、發展、強大(dà)的(de)重要(yào / yāo)保證。安運檢測公司自成立以(yǐ)來(lái)十分重視制度的(de)建立和(hé / huò)完善，針對企業實際，制訂了(le／liǎo)包括管理規定、管理辦法、實施細則等系列化規章制度。咱們的(de)《制度彙編》每兩年進行一(yī / yì ／yí)次修訂，保障了(le／liǎo)規章制度的(de)合法性和(hé / huò)有效性。規章制度的(de)建立和(hé / huò)完善，不(bù)僅對一(yī / yì ／yí)些具體的(de)和(hé / huò)工作中的(de)薄弱環節起到(dào)了(le／liǎo)制度化形式管理和(hé / huò)推動，同時(shí)進一(yī / yì ／yí)步挖掘了(le／liǎo)員工的(de)潛能，調動了(le／liǎo)員工工作的(de)主動性，形成照章執行，按流程辦事的(de)良好習慣。

制度建設是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)制定制度、執行制度并在(zài)實踐中檢驗和(hé / huò)完善制度的(de)理論上(shàng)沒有終點的(de)動态過程，制度沒有“***好”，隻有“更好”。因此，隻有不(bù)斷地(dì / de)建立健全企業各項規章制度，才能保證公司的(de)各項管理工作真正落到(dào)實處。