企業文化牆表達着企業的(de)形象，傳達着企業文化内涵，也(yě)展示着企業的(de)實力，所以(yǐ)要(yào / yāo)重視企業文化牆的(de)宣傳作用，讓企業文化真正深入人(rén)心。企業文化牆是(shì)企業文化建設的(de)一(yī / yì ／yí)把利器，用好它将會收到(dào)意想不(bù)到(dào)的(de)效果。

　　企業文化就(jiù)是(shì)企業信奉并附諸于(yú)實踐的(de)價值理念，如何把這(zhè)些理念在(zài)員工心中生根發芽是(shì)企業文化建設實施的(de)關鍵。在(zài)生産經營過程中逐漸形成和(hé / huò)确立并深深植根于(yú)企業每一(yī / yì ／yí)個(gè)成員頭腦中的(de)獨特的(de)精神成果和(hé / huò)思想觀念，才是(shì)企業真正的(de)文化。否則企業文化隻是(shì)企業喊出(chū)的(de)空口号，猶如鏡花水月，毫無價值可言。

　　企業文化牆，包括LOGO牆、标志牆、文化标語宣傳牆等。它在(zài)于(yú)表達公司的(de)企業形象傳達企業文化展示企業的(de)實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業的(de)知名度。

　　如果公司對于(yú)企業文化牆的(de)設計不(bù)是(shì)很講究或者是(shì)設計沒有到(dào)位都會讓人(rén)産生誤解，産生不(bù)信任感，由此可見企業文化牆的(de)重要(yào / yāo)性。

　　企業文化牆在(zài)向客戶和(hé / huò)員工展示企業形象方面起到(dào)非常重要(yào / yāo)的(de)作用。當你進入公司，對公司的(de)認知就(jiù)是(shì)從企業形象牆和(hé / huò)企業環境開始的(de)。

　　另一(yī / yì ／yí)方面，将各種文化理念生動地(dì / de)嵌在(zài)牆面上(shàng)，在(zài)員工學習企業文化會收到(dào)明顯效果。那些琅琅上(shàng)口、簡單明了(le／liǎo)、令人(rén)警省的(de)文化理念，在(zài)企業處處開花，令文化之(zhī)花香滿園，不(bù)僅充分利用企業内各種建築牆體，而(ér)且形成了(le／liǎo)獨具特色的(de)“企業文化牆”。“嚴把質量關”、“有計劃、有措施、有檢查、有落實、有考核”、“幹實事、樹正氣、講民主、謀發展”……一(yī / yì ／yí)句句随處可見的(de)文化理念，時(shí)刻吸引着員工的(de)眼球，漸漸深入人(rén)心。

　　構建“企業文化牆”，不(bù)僅可以(yǐ)将企業文化以(yǐ)平面化、規範化、特色化形像展現在(zài)每位員工面前，在(zài)視覺上(shàng)形成沖擊力，在(zài)心靈上(shàng)産生共鳴，還使企業文化精髓在(zài)潛移默化中深植于(yú)員工心中，真正實現企業文化全員學習。企業文化牆營造了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)股濃厚的(de)企業文化氛圍，推動企業文化建設的(de)進程不(bù)斷向前。