有幸參加了(le／liǎo)3月9日公司組織的(de)“**領導力與高績效團隊管理”培訓。培訓老師講解“領導”的(de)含義，指帶領大(dà)家朝着既定方向前進的(de)行爲(wéi / wèi)，爲(wéi / wèi)實現組織的(de)目标而(ér)努力，領導力通過影響和(hé / huò)管理的(de)方式，幫助團隊達到(dào)目标的(de)能力。

培訓老師分别從選人(rén)、育人(rén)、用人(rén)、留人(rén)闆塊；角色認知、領導力的(de)成長闆塊；激勵力，任務力，提問力，輔導力，反饋力，培訓力，執行力闆塊，詳細的(de)講解剖析。通過培訓分析自身不(bù)足和(hé / huò)短闆，在(zài)以(yǐ)後工作中要(yào / yāo)做到(dào)提高自身**知識和(hé / huò)技能，學習改變自己的(de)觀念、行爲(wéi / wèi)，讓自己和(hé / huò)所在(zài)的(de)團隊變得更加優秀，更加高效。   
   通過培訓，我進一(yī / yì ／yí)步了(le／liǎo)解了(le／liǎo)學習的(de)重要(yào / yāo)性和(hé / huò)必要(yào / yāo)性，通過培訓是(shì)提高知識的(de)*有效手段。隻有與時(shí)俱進，不(bù)斷學習，不(bù)斷進步，不(bù)斷創新思維，以(yǐ)創新的(de)思維應對不(bù)同的(de)挑戰。我收獲頗多，感觸頗深，在(zài)獲得知識的(de)同時(shí)，也(yě)認識到(dào)了(le／liǎo)自己在(zài)理論素質、工作水平、思想觀念中存在(zài)的(de)差距和(hé / huò)不(bù)足，今後，我要(yào / yāo)把握住業餘時(shí)間，本着做一(yī / yì ／yí)名小學生的(de)态度，向書本學、向實踐學，向身邊的(de)同事學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的(de)知識，努力鍛造自己，提高自己。

通過培訓，知道(dào)要(yào / yāo)向下紮根，向上(shàng)生長，悟到(dào)心之(zhī)所向，萬山千水終會抵達，做到(dào)持之(zhī)以(yǐ)恒，始終如一(yī / yì ／yí)。隻有不(bù)斷的(de)提高、打磨、改變、完善自己，才能勝任自己的(de)工作，才能促進部門和(hé / huò)團隊的(de)目标，才能适應公司日新月異的(de)發展。感謝公司給予學習成長的(de)機會。

                生産技術部王建 維修部崔啓鵬供稿

公司工會宣

                          2024.03.19