篇一(yī / yì /yí):安環部秦在(zài)利
課程感想
一(yī / yì /yí)、無論是(shì)工作還是(shì)生活中保持一(yī / yì /yí)個(gè)好的(de)心态至關重要(yào / yāo),好的(de)心态是(shì)積極向上(shàng)的(de);
二、在(zài)工作上(shàng)要(yào / yāo)與領導保持有效的(de)溝通,隻有有效的(de)溝通才能提升工作效率;
三、遇到(dào)憑自己的(de)力量無法解決的(de)問題的(de)時(shí)候,要(yào / yāo)多與領導溝通并且充分利用資源。
工作案例
一(yī / yì /yí)次上(shàng)級部門及安全專家對公司廠區安全隐患進行排查的(de)過程中,提出(chū)了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)些整改建議。因爲(wéi / wèi)整改需要(yào / yāo)大(dà)量查閱資料,比較耗費時(shí)間,所以(yǐ)産生了(le/liǎo)抵觸心理,但等到(dào)消極的(de)情緒過去之(zhī)後,調整好心态後查閱了(le/liǎo)大(dà)量資料并進行了(le/liǎo)修改,反而(ér)有了(le/liǎo)更強的(de)成就(jiù)感!
篇二:維修維護部高榮現
課程感受
一(yī / yì /yí)、确定目标,制定計劃,調整好心态去面對工作,克服困難去完成目标;
二、遇到(dào)困難要(yào / yāo)懂得溝通和(hé / huò)協調,知道(dào)如何向領導求助化解困難懂的(de)如何整合資源,而(ér)完成任務;
三、摒棄窮人(rén)思維,積極應對工作中的(de)問題,梳理方法和(hé / huò)技能,以(yǐ)達到(dào)所制定的(de)目标。
培訓總結
良好的(de)心态可解決大(dà)多數問題,我是(shì)維修部的(de)一(yī / yì /yí)員,以(yǐ)維修爲(wéi / wèi)例,修好修不(bù)好是(shì)技術問題.去修不(bù)去修是(shì)态度問題,如果機器有故障我們修不(bù)了(le/liǎo),我們不(bù)應以(yǐ)我不(bù)會,修不(bù)了(le/liǎo)爲(wéi / wèi)理由而(ér)影響生産。而(ér)是(shì)應有好的(de)态度去和(hé / huò)廠家溝通則可快速解決問題。
篇三:儲運部杜克偉
課程感受
通過學習讓我明白了(le/liǎo)什麽是(shì)一(yī / yì /yí)個(gè)好的(de)管理者,做爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)個(gè)管理者要(yào / yāo)具備哪些能力,要(yào / yāo)用一(yī / yì /yí)個(gè)什麽樣的(de)心态來(lái)面對自己的(de)工作和(hé / huò)生活。讓我理解了(le/liǎo)什麽是(shì)活在(zài)當下,知道(dào)了(le/liǎo)影響結果的(de)不(bù)是(shì)事情本身而(ér)是(shì)對待事情的(de)态度,掌握了(le/liǎo)怎樣能夠有效的(de)确認目标,确認工作重點,怎樣能夠出(chū)色的(de)完成上(shàng)級領導制定的(de)目标并且在(zài)執行思維上(shàng)有了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)個(gè)質的(de)突破。
工作案例
作爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)個(gè)儲運部門的(de)管理者,要(yào / yāo)給到(dào)部門員工一(yī / yì /yí)個(gè)清晰的(de)工作目标。比如在(zài)培訓學習方面,作爲(wéi / wèi)授課者,首先要(yào / yāo)将需要(yào / yāo)掌握的(de)知識說(shuō)清楚、寫清楚,讓沒有理解内容的(de)員工問清楚。隻有員工将學習内容理解了(le/liǎo),吃透了(le/liǎo),才能在(zài)工作中做清楚。
篇四:後勤保障部李雙杉
課程感受:
一(yī / yì /yí)、專注:每個(gè)人(rén)的(de)思維空間是(shì)有限度的(de),隻有專注于(yú)一(yī / yì /yí)件事,才能将改時(shí)間做到(dào)**,工作同樣是(shì)這(zhè)個(gè)道(dào)理,雖然工作内容繁瑣複雜,但是(shì)還是(shì)要(yào / yāo)分清急緩去專注于(yú)一(yī / yì /yí)件工作,這(zhè)樣才能更好的(de)提高工做效率,反之(zhī)每件工作都沒有什麽效率。
二、執行心态:生活以(yǐ)及工作中遇到(dào)事情,隻有端正态度的(de)去面對,往往得到(dào)的(de)結果會讓你信心倍增,反之(zhī)消極的(de)态度隻會給你增加更多的(de)問題,同時(shí)你的(de)個(gè)人(rén)能力也(yě)得不(bù)到(dào)提升。
三、尋找自身原因:無論是(shì)生活還是(shì)工作,遇到(dào)問題可以(yǐ)出(chū)現負面的(de)情緒,但是(shì)更應該在(zài)自己身上(shàng)尋到(dào)不(bù)足,是(shì)否是(shì)自身能力問題,還是(shì)自身其他(tā)問題,不(bù)足之(zhī)處改之(zhī),反之(zhī)如果是(shì)怨天尤人(rén)那這(zhè)個(gè)問題往往得不(bù)到(dào)解決。行有不(bù)得,反求諸己。
工作案例:
公司需要(yào / yāo)購置一(yī / yì /yí)台能滿足現代化制藥的(de)設備,起初的(de)目标要(yào / yāo)清晰,根據目标在(zài)市場上(shàng)面尋找适合的(de)設備,市場上(shàng)面的(de)設備千千萬,在(zài)這(zhè)麽多設備裏面尋找一(yī / yì /yí)台适用于(yú)我們企業的(de)設備是(shì)有一(yī / yì /yí)定困難的(de)。需要(yào / yāo)熟悉藥物的(de)工藝流程、藥物的(de)特性、能源的(de)消耗、設備的(de)性價比、是(shì)否與我們操作人(rén)員相匹配等等,這(zhè)些因素都需要(yào / yāo)考慮進去,一(yī / yì /yí)遍遍的(de)去咨詢設備廠家其設備的(de)狀況。這(zhè)些工作雖然較多,但是(shì)其心态必須端正,不(bù)能抱着僥幸的(de)心裏,草草了(le/liǎo)事,那樣你就(jiù)失去了(le/liǎo)工作的(de)意義。
河南興源制藥有限公司工會宣
秦在(zài)利、高榮現、杜克偉、李雙杉供稿
2023年10月10日